杭州招聘

工作内容：

1. 支持各事业部招聘工作落地及高效完成；

2. 总结招聘目前存在的问题并给出有效解决方案；

3. 规范招聘管理流程，不断完善招聘制度；

4. 拓宽招聘渠道，针对行业人才Mapping；

5. 根据当前培训制度，收集业务培训需求，管控培训节点；

6. 支持公司层面培训项目落地；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，中型企业5年以上招聘管理经验；

2. 专业的HR知识及技能；

3. 较强的执行能力、沟通能力及抗压能力； 

4. 操作过企业内部培训，并对培训模块有兴趣；

5. 熟悉IT行业，了解IT行业市场人才特性优先；

        天玑科技成立于2001年，并于2011年成功上市（股票代码：300245）。公司总部设立在上海，注册资金2.7亿，2016年营业额4.17亿元。服务网络覆盖全国，已在北京、杭州、南京、武汉、成都、沈阳、广州、深圳等地开设了数十家分公司和服务办事处，并拥有海外分支机构与数百人的研发技术中心。
        天玑科技在传统IT基础架构服务领域，凭借IT维保服务、IT管理外包服务、IT专业服务（咨询与部署）等业务连续多年占据市场前列。在创新IT基础架构领域，天玑科技也将成为领先的超融合架构产品和解决方案提供商，凭借自主研发的PBData、PhegData、PriData等超融合产品，结合PCloud-DCOS等解决方案，正帮助客户在私有云建设中全面领先。
        天玑科技凭借庞大的研发投入，不仅领军国内超融合、云计算、大数据的落地实践，同时还提供互联网+大数据的SaaS沟通互联解决方案，以大数据为技术核心，以促进业务发展为直接目的，帮助企业打造传统呼叫中心及以外与用户全方位的沟通渠道。
        天玑科技正从传统IT基础架构专家，演变为互联网时代创新IT基础架构专家。从单纯的服务提供者，成为集服务、产品与解决方案一体的全方位服务商，成为互联网时代中国领先的IT服务及解决方案提供商。