杭州招聘

岗位职责：
1、负责集团人力资源部各项工作的跟进与落实；
2、带领并指导团队完成集团各项人力需求工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，十年以上人力资源工作经验，三年以上团队管理经验；
2、熟悉人力资源各大模块及相关法律法规，较强的统筹协调及沟通表达能力；
3、精通招聘的方法渠道及面试技巧，熟悉企业培训体系及实施；
2、责任心强，工作主动积极，细致认真，具亲和力。

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