杭州招聘

岗位职责：
1、协助制定终端绩效考核方案，负责方案的前期调研、测算拟定及优化、下发宣导、执行情况监督反馈；
2、协助完成年度终端人力资源成本预算；
3、负责终端考勤审核及薪资计算，保证工资奖金及时准确发放，对终端员工出勤、人力成本预算执行等数据进行有效分析，为公司经营管理提供数据支持；
4、负责终端员工的日常人事管理及变动管理，及时准确的完成相关报表；
5、负责终端员工的日常访谈、员工关系处理，根据收集到的情况和信息，制定、更新人事制度、流程与规范，并监督其执行情况；
6、负责企业文化建设、福利发放和团建策划等工作，提升企业凝聚力和向心力。

任职资格:
1、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学或其他经营管理类专业优先考虑；
2、2年以上零售行业薪酬绩效岗位经验；
3、良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，数字敏感度高；
4、积极主动，目标感强，抗压性好，较高的学习能力。

企业背景：
上海东方国际创业品牌管理股份有限公司是由东方国际创业股份有限公司控股的股份制公司。东方创业系一家集货物贸易和现代物流为一体，产业经营与资本运作相结合的综合型主板上市公司（股票代码：SH600278），其作为一家资深国有进出口企业，拥有纺织品服装进出口的完整产业链（包括自主国内外接单、面辅料采购、专业打样设计、自有工厂生产和全球物流配送等），是中国***的纺织服装出口商之一，位列中国企业500强。企业强劲的背景实力，为【衣架】品牌的发展提供了雄厚的技术支持和资金支持。

品牌介绍：
「衣架」女装于2012年诞生于上海，是上海东方国际集团旗下的轻奢品牌
「衣架」始终秉持着“质感为基底，优雅为调性，东方为特质”的基因，是一个为有主见、有追求的职场女性而倾心打造“独立、自信、优雅、摩登”都市形象的原创设计师品牌。