杭州招聘

岗位职责：

1.根据总部绩效考核办法，组织推动公估事业部总部及分公司周期性绩效考核，推进绩效面谈反馈，促进员工绩效水平的提高与员工成长；

2. 完成薪酬核算及个税申报工作；

3.了解掌握各部门的用人需求，定期完成量化的招聘工作；

4.办理劳动关系中的相关手续，包括员工入职、转正、异动、离职等方面；

5.办理员工工社保和公积金缴纳、支取、变更等工作；

6.工作制度的修订和编写；

7.协助组织内部培训工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；

2. 两年及以上人力资源薪酬、绩效及员工关系相关工作经验；

3. 熟练使用office办公软件，有一定文字功底；

4. 人品好，踏实肯干，沟通能力强，有悟性，抗压性强。

"大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，
是中国保险中介领域提供专业化保险服务的领军企
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大童开创保险服务“产品化”，构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下游服务矩阵的全新保险生态系统，并利用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生，形成为客户和用户创造价值的自循环体系，并开创保险中介企业为客户提供会员增值权益服务的先河，成为中国***家进军保险生态建设的保险中介企业。
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