杭州招聘

1、负责候选人体检邀约、入职前跟进等工作；

2、负责人员异动手续办理、社保公积金操作、员工咨询答疑；

3、负责E-HR数据维护；

4、负责所辖区域人员考勤管理；

5、负责所辖区域人员薪资核算数据提供；

6、员工福利活动策划、实施；

7、区域HR工作流程梳理、操作答疑；

8、其他领导临时交办的事务。

1、具备5年以上人事、员工关系工作经验；

2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

3、具备社保公积金实操、管理经验；

4、熟练操作office办公软件；

5、具备较强的沟通能力、逻辑思辨能力、抗压能力。

银泰百货成立于1998年，是一家全面架构在云上的互联网百货公司，位居中国百货零售业前列。

银泰百货立足全国，以创新为血脉，线上线下齐头并进，以“让天下商场没有难做的生意”为使命，致力于成为大数据驱动的消费解决方案提供商。

作为阿里巴巴新零售战略中的重要一员，近年来，银泰持续引领百货行业的新零售变革。通过“人、货、场”的数字化重构，实现会员通、商品通和服务通。

截止目前，银泰百货在全国已经拥有60多家门店，拥有2500万数字化会员，并推出全国***百货业付费会员体系INTIME365和喵街等多款互联网产品，银泰百货实现线上线下的购物同款、同价、同营销，用户购物能获得全渠道无差别的消费体验。着力打造智能化新商场，开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式。

2021年有200多个品牌通过银泰百货落地300余家首店，其中，全国级首店15家，省级首店62家，从数量到质量再上台阶，银泰百货也借此领跑城市“首店经济”。