杭州招聘

工作职责:

1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

2.负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展；

3.在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

 

任职资格:

1. 本科以上学历,人力资源、心理学等专业；

2. 4年以上HR工作经验，熟悉互联网行业，有一定的人脉资源；

3. 对营销业务全流程熟悉，并具备营销HRBP岗位两年及以上工作经验。

3. 熟悉HRBP工作，熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块，能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求。

【关于力维智联】
作为中兴通讯前子公司，力维智联是领先的AIoT产品与解决方案提供商，专注于泛在连接与数据智能技术创新与产品研发，深耕电信、城市、能源领域，提供“硬件+软件+平台”三位一体的AIoT产品与解决方案。

【四条跑道】
1、城市安全与管理：城市精细化管理与服务样板项目——上海“浦东城市大脑”与上海市“一网统管”项目深度参与者。
2、智慧能源：“2020能源互联网解决方案商50强”，通过综合能源服务平台、能源数据智能产品、电厂本质安全等产品，为国家电网、南方电网提供服务，助力能源领域数字化转型升级。
3、5G动环与智能运维：聚焦电信机房动力与环境监控市场，助力新基建，2020年中国移动项目交付超亿元。
4、AIoT科技产品：力维智联的数字化核心武器，助力力维入选“2020年度大数据解决方案50强” “2021中国数据智能产业图谱”。

 【核心优势】
1、平台：公司前身是中兴通讯监控产品线，05年开始独立运营成立了中兴力维，2018年转型，并将AIoT作为核心战略；
2、行业与技术：聚焦城市治理、智慧城市、5G、大企业等行业应用，有两项核心技术做支撑，泛在连接和数据智能，核心产品有泛在连接平台、机器学习平台、机器视觉平台、人工智能一体机；
3、布局：全球布局，国内销售网点覆盖全国各个省份，在国际有4大区域中心，业务覆盖了70多个国家和地区；
4、研发实力：20年研发管理经验，研发中心分别位于深圳、南京、西安，在深圳宝安建有一个3万平米的生产基地，研发人员占比达50%以上；
5、荣誉与地位：力维智联是深圳市人工智能产业协会监事长单位、国家智慧社区“标准制定”牵头单位。荣登AIoT新基建50强、信创产业独角兽100强、大数据解决方案50强。

【福利待遇】
1、年度健康体检；
2、五险一金+商业险+意外险；
3、生日礼品、节假日慰问礼品；
4、海外员工家属慰问；
5、工作日餐补、出差补贴；
6、人才安居房、人才安居住房补贴（深圳）；
7、调工调干落户；
8、深圳往返班车。