上海招聘人力资源专员

人力资源专员

职位信息

1、负责完成人员招聘工作：

2、负责公司培训跟进及人事培训开展：

3、协助上级完善制度流程；

4、协助上级完成绩效实施工作：

5、负责完成日常人事工作：人事档案管理，考勤薪资统计核算，员工关系、活动组织；

6、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-35岁，本科及以上学历（教育培训从业经验优先），形象气质佳；

2、3-5年以上相关工作经验，3年以上人力资源工作经验，具有人力资源职业操守；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；

4、有良好的沟通表达、执行能力，思考能力，抗压能力，责任心强；

岗位技能：

1、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

2、独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧；

3、良好的文字表达能力和公文写作能力。

职能类别：人事专员

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