杭州招聘

1、负责项目招聘工作；

2、作为项目人力负责统筹人力资源工作全面落地

任职要求：

1、人力资管理、企业管理或相关专业本科以上学历；

2、3-5年以上人力资源工作经验；

3、具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果；

4、具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规，精通各人力资源管理模型的设计与运作；

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