杭州招聘

一、岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，制定人员招聘计划并实施；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置；

7、协助业务团队培训实施及统筹规划；

8、严格执行落地总部人力资源管理制度。

二、任职要求：

1.专科以上学历，至少3年工作经验，或招聘2年以上经验；

2.连锁行业管理团队经验优先；

3.性格开朗，沟通表达强，热爱人力资源工作，善于总结思考，有创新意识；

4.具备专业的人力资源管理的知识体系，对人力资源管理有自己独特的见解和独立的思考能力

公司简介

逸柏酒店集团（YIBON）是国内分店数量排名前十强的多品牌酒店管理集团，注册资本金 2.17亿元，拥有七大主力酒店品牌，包括途客中国、途客呈舍、途客M酒店、锐思特?逸致、易佰酒店、易佰良品、逸柏联盟。类型覆盖注重坪效的大众精品酒店、顺应消费升级的舒适型智能商务酒店、关注人文社交的度假型酒店，还有整合国内单体酒店进行赋能的“零加盟”连锁酒店,700多家门店遍及中国近百座城市,覆盖华东、华北、华中、华南等多个地区。2017年逸柏酒店集团正式接受格美集团与境外私募基金联合注资入股逸柏，随着两大集团体系的融合，共享4000家酒店、3100万有效会员的新逸柏，正向着“中国最有价值”的酒店品牌迈出了更加稳健的步伐！

逸柏酒店集团前身是成立于2010年9月的一家无区域限制，商号为易佰连锁旅店的专业连锁酒店经营管理公司，注册资本1.2亿***。2014年5月公司联合来自韩国的投资机构和国内的一家私募股权投资公司，成立逸柏酒店集团。

集团荣誉：2010年被评为中国饭店业百家优秀品牌企业，2011年被评为中国连锁金麒麟奖之最具投资价值品牌及全国经济连锁酒店行业公众满意***典范品牌；2012年被评为第十届中国企业百强---最具创新力的企业和创业邦；2012中国高成长连锁企业---经济型酒店潜力榜10强；2013年被评为“2013***企业品牌形象奖”由财经峰会举办；2014年被评为中国连锁金麒麟奖“模式创新50强”；2014年荣获“2014最具成长性连锁品牌”。