杭州招聘

工作职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立完整的培训质检体系；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。
工作要求：
1、1-2年培训相关工作经验，有酒店管理培训工作经验优先考虑；
2、较强的沟通能力、组织能力、协调能力，具有良好的职业精神和团队合作意识，熟练使用现代培训工具。
3、办公软件会熟练操作。

杭州天宇四季风情大酒店有限公司诚聘