杭州招聘

组织与计划管理

1）根据公司发展规划制定与执行每季商品企划方案，分解各岗位任务，确保企划符合市场需求，各工作环节紧密结合顺利进行。

2）严格控制公司库存，分解每季度库存底线指标，确保整体经营指标达成，维护公司利益。

3）根据市场销售情况、库存情况进行翻单计划及进货计划，避免商品出现缺码缺色失去商机，影响销售。

4）负责本部门人员考核、调配、协调、培训等各项工作，提升部门工作绩效。

5）协调本部门与其他部门之间的关系，增进部门合作。

经营管理

6）负责每季产品订货会前期订货用品筹备（即订货指引、表格、款式明细、笔等），以及会议期间产品介绍、订货指引解说等工作，确保会议顺利进行。

7）负责每季商品订货下单，监督商品生产进度和入仓情况，确保商品准时上柜。

8）全面关注市场商品销售反馈情况，定期进行销售分析与趋势预测，并制定相应的促销方案，合理的控制库存。

品质监督

9）关注进货过程对进货中存在的问题及时与供应商负责人沟通，及时跟进交货信息，确保商品准时入库。

10）负责监督商品质量及时对供应商进行评估考核，确保入仓商品符合市场要求。执行公司与供应商确定的退换货政策，保证不良品及时退回供应商。

信息收集

11）关注当季商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品架构，以适应市场需求。

12）负责各品牌产品的市场需求分析，收集国内服装市场供求信息，研究顾客特性及需求，完成商品多样化企划，并组织实施。

13）组织收集市场信息,分析市场销售趋势，制定相应的应对策略

14）了解当前服装流行资讯，掌握同业品牌产品趋势及销售状况