杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司年度目标及市场流行趋势编制各系列产品的开发计划，并负责督促执行；
2、及时掌握女装行业动态，并负责与产品研发中心进行信息交流和沟通；
3、依照季度销售策略、渠道策略及区域市场、竞争品牌等角度规划产品策略，保证业绩达成及市场竞争力；
4、根据年度和季度产品开发计划，配合实施新产品的设计工作，并对产品主题、产品线结构、色彩、面料等进行规划以帮助设计部实施；
5、负责新产品的创意设计、新产品的维护及改进设计工作；
6、依照市场和品牌发展要求提出开发立项‘配合开发和设计部门依照计划实施；
7、根据相关行业标准及市场推广的需要，制定新产品开发标准；
8、监督产品开发计划及标准的实施，组织产品研发成果的鉴定和评审。
9、承担与产品相关的订货管理职责，对完成进度和质量负责；准确把握市场，提供符合客户需求的产品价格和有效的市场建议。
10、提供部门相关产品市场推广及终端陈列推广需求，并与相关部门共同完成方案规划和执行细节。
任职资格：
1、大专以上学历，企业管理、市场营销、经济管理类、服装设计类相关专业；
2、有五年以上的 女装商品管理或商品企划工作经验。
3、有设计理念，对时尚、流行有极强的感知力、关注度和理解力，能独立组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。
4、熟悉女装商品研发、生产、销售流程，熟悉面辅料开发和工艺版型等工作，有丰富的管理经验以及独立操作产品企划的经验；
5、对数据敏感，具备专业的商品分析能力和商品规划能力，较强的创意与文案能力；
6、具备优秀的表达、沟通能力和组织协调能力，具有强烈的事业心及工作主动性，身体健康、品德优秀、成熟稳重，能承受高压工作，熟悉办公软件使用和ERP等系统。

杭州越姿服装有限公司开创于2002年，公司是一家集设计开发，生产制造，品牌营销为一体的公司。旗下丝蒂雅文品牌目前在国内300多有分店，公司总部位于上海希望城经济开发区，在全国拥有多个分支机构，在杭州建立了较大规模的生产基地。公司总部设有：设计、营销（市场开发、营销支援、销售）、企划、生产、人力资源等主要部门，拥有一批充满活力和极具创造力的优秀研发队伍，一批充满思想，努力进取高素质的管理人才。科学的管理和对品质完美的追求，先进的营销管理模式，使公司赢得高度的美誉，也使旗下“SIDIYAWEN"品牌在国内广大地区和城市得到迅捷发展。