杭州招聘

岗位职责：
1. 负责公司日常的行政事务处理
2. 协助注定公司制度、文件管理。
3. 处理公司的人事工作，招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险办理、统计报表等事项的具体事宜。
4. 与政府职能、合作伙伴（客户）部门沟通。
5. 负责协助各部门之间的工作。
6. 突发事务处理及其他

岗位要求：
1、行政管理、中文、公关等相关专业本科以上学历。
2、1年以上行政工作经验，具备解决突发事件的能力。
3、较强的分析、解决问题的能力。
4、思路清晰，考虑问题细致。
5. 熟练使用办公软件

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那么希望你还有经验；
如果你没有经验，
那么你善于学习；
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