杭州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、管理类大专以上学历；28-35岁；

2、2年以上制造业人事主管以上工作经验；

3、熟悉人力资源管理各个模块，负责搭建过完整人力资源体系建设与推行；

4、具备良好的人际交往，理解领悟表达能力，计划实施的执行能力及讲授能力；

1998年 浙江新剑精密制品有限公司成立，拥有制造场地29000平方米。2005年 上海新剑机电科技发展有限公司成立，拥有制造场地3000平方米。2011年 浙江大学（上海）新剑智能技术研究院成立，控股合资。公司专业从事精密机械和精密元器件、印制电路板的制造，新型智能材料及应用产品的研发。主要产品应用领域：1.半导体、通讯装备精密元器件；2.汽车、摩托车精密元器件；3.电子仪器仪表精密元器件等。总投资1.6亿人民币；主要制造检测设备：拥有中国、日本、瑞士和英国制造的优良设备和检测仪器600余台；公司员工550余人。2010年，顺利通过“三合一”质量体系认证。公司不断进行技术革新，产品升级和转型：2010年3月成功开发了转轴系列和精密组件；2011年8月研发成功了新型智能材料及应用产品，以满足客户要求。