杭州招聘

职位要求：
教育程度：具有大学专科及以上的学历。
经验：三年以上车辆实际修理经验。
能力：具有对车辆故障进行检查和判断的能力； 有安全生产、环境保护方面的工作经验； 有一定的管理能力和较强的组织协调能力，沟通能力； 统计处理资料能力


职责：
1.保证快速并按要求对客户车辆进行保养和维修，以及完成所有对车间的要求；
2.确保车间的工作质量，服务形象，促使企业树立“最佳客户服务供应商”形象；
3.向客户服务经理通报客户和竞争对手行为的发展情况和车间应采取的措施；
4.在车间采取促进销售和业绩控制（成本/收益）措施，并向客户服务经理通报；
5.维护与维修客户的业务关系（例如大客户）；
6.领导、引导、激励下属员工并传达有关信息；
7.根据员工的资质和业绩状况对车间员工的业绩进行考察，并提出培训和进修建议；
8.确保与任务相匹配的业务流程，信息体系；
9、参与制定企业目标，特别是销售、营业额和收益目标的制定


有意者可直接联系：0571-28099806 huweili@blchina.com

    杭州百得利之星汽车销售有限公司隶属于中升集团。
    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。主要经营品牌：梅赛德斯─奔驰、奥迪、雷克萨斯、保时捷、捷豹路虎、克莱斯勒、进口大众、沃尔沃、丰田、日产等。
    中升集团依托优质品牌、汇聚强势资源，逐步树立汽车领导者的地位和优势；庞大的规模、优质的经营、快速的发展，为合作伙伴带来更为广阔的发展空间，为客户创造更大的价值。
2015：中国汽车流通协会评定 “2014中国汽车经销商集团百强排行榜”，排名第四。
2015：入榜中国企业联合会评定的2015中国企业500强，排名第231。
2015：中升集团再次入榜财富中国500强，排名第114位。
2014：福布:亚太地区***上市公司50强，第三次荣登该排行榜。
2014：中国汽车流通协会连续三年授予“中国汽车流通行业企业品牌最具影响力奖”。
2014：中国汽车流通协会连续四年授予“中国汽车流通行业公益事业贡献奖” 。
2014：中国汽车流通协会授予 “年汽车流通行业卓越贡献奖”。
2010：中国管理模式杰出奖理事会授予“中国管理模式杰出奖”。
2008：中国汽车流通协会授予“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力十大汽车经销集团”。

    中升所取得的成绩很大程度上因为我们有经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的员工队伍。中升有完善的人力资源机制，致力于招聘、培养及激励具备熟练技能及经验的人才，以不断提升客户服务的质量，满足公司发展的需求。为此，中升提供极具吸引力的薪金组合，并且以雇员培训及职业发展为重点。
    秉承“中升集团，终生伙伴”的企业宗旨，不断践行企业公民的责任，致力于为利益相关者创造价值，为客户提供最满意的产品和服务，为合作伙伴延伸最大程度的触角，使企业取得***的效益回报，为员工创造最大的提升自身价值的环境和回报，为社会的发展尽心尽力。
    中升集团 终生伙伴