杭州招聘

岗位职责：

1、对公司企业文化及产品知识进行培训及新员工培训，能进行心态等方面的授课；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、能够根据公司阶段情况自行编写培训课件，并实施讲授

4、完成公司的招聘工作、员工考勤。
5、完成总部要求的人事周报、月报，以及领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、大学专科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；
2、1-2年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，讲课有激情，极富感染力，极强学习能力。

5、优秀应届毕业生也可考虑。

工作环境：团队合作融洽，互帮互助。

上班时间：一周五天制，法定节假日按照国家规定时间放假。

其它福利：
1.按照国家规定，为员工缴纳社会保险
2.公司建立了员工关怀制度，对员工生日业余文体活动等一系列关心和鼓励政策
3.公司不定期组织优秀员工进行旅游和户外拓展等活动
4、有销售管理经验者优先考虑

厦门三五互联科技股份有限公司（股票简称：三五互联，股票代码：300051）于2010年2月11日在深圳证券交易所创业板上市，是福建省第一家在创业板上市的企业，也是中国知名的网络应用服务类的创业板上市公司。35互联是依靠自主研发的应用软件系统，重点面向中国中小企业客户，提供企业邮箱、电子商务网站建设、网络域名、办公自动化系统（OA）、客户关系管理系统（CRM）等软件产品及运营服务的专业提供商。作为中国领先SaaS品牌，35互联自2004年成立以来，通过技术和商业模式的创新，业务实现了快速增长，目前已发展成为国内通过SaaS模式为中小企业信息化建设提供软件应用及服务最主要的提供商之一。
公司为各位员工提供带薪岗前培训及入职后的一系列后续培训，并提供良好的晋升制度，只要你充分展示出你的超强能力，你就将获得高额提成和职位晋升双重回报。
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