杭州招聘

一，

1，根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况完成企业人才招聘目标，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3、管理、开发招聘渠道；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

5、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；

6、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；

7、完成领导交办的临时性工作。

二，行政工作

1、其他公司行政类工作，包括考勤统计，办公环境，办公用品登记，采购；

2、前台接待公司到访人员；

3，有较强的文字功底，擅长文案起草，会议记录和纪要撰写及拟定通知事项；

任职要求：

1.大专以上学历，1年以上人事行政方面工作经验；

2.能适应互联网公司节奏，有移动互联网公司工作经验者优先；

3.性格开朗，较强的沟通、协调能力。

浙江搜道网络技术有限公司于2008年12月31日成立于杭州，是一家为中小企业提供一站式智能营销服务的供应商。主要提供社交营销、销售线索管理、活动管理、网红营销、Scrm服务软件、内容营销工具、智能大数据分析工具、自动化客户唤醒工具等，帮助中小企业基于社交平台，以智能化的方式获得以及维护新老客户。
目前合作电商商家2万余家，覆盖线上消费用户3亿，2017年双十一产生14亿交易额，美女时钟平台注册用户2000万，淘宝主播70多名。在广州、烟台、重庆、义乌设立子公司。
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