杭州招聘

岗位职责：

1. 各项薪酬制度的编制落实；

2. 完成薪酬专项工作（薪酬调整政策、薪酬激励政策）；

3. 负责员工社会保险及公积金的各项业务办理与咨询工作；

4. 制定人工成本预算编制原则及人工成本管控方案；

5. 负责北京地区员工工资发放及相关管理工作；

6. 日常员工相关福利的管理与维护工作；

7. 负责本部员工的入离职办理工作；

8. 完成部门领导交代的工作任务。

任职要求：

1  专科以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

2. 从事人力资源薪酬福利工作至少2年以上，物业行业或劳动密集型行业优先考虑；

3. 熟悉工资，社保公积金办理流程，熟练操作使用Excel等办公软件；

4. 良好的沟通表达能力，良好的抗压性。

北京亿洋时代楼宇科技有限公司是中国著名的房地产开发企业--远洋集团（股票代码：HK3377 ）旗下全资子公司，隶属于远洋亿家物业服务股份有限公司，具有独立的法人资格。专业从事智慧社区建设、楼宇智能化工程设计与施工、地产售后维保修、地产开发前期咨询顾问、园林绿化养护、楼宇设备一体化运维管理。
 目前业务覆盖北京、天津、秦皇岛、上海、南京、杭州、武汉、中山、深圳、广州、海口、沈阳、长春、大连、青岛、西安、重庆、成都等40余个城市，包含中高端住宅项目、商业项目、写字楼项目、医院及城市综合体。
 公司管理人员128名，其中本科学历以上超过 90%。具有中高级以上技术职称25人，公司管理的施工项目均达到优良标准。
 本公司始终以“质量求生存、信誉为动力、科技促发展”作为公司理念，以不断提升服务质量和市场快速反应为基础，在市场竞争中不断提高专业技术和管理水平，为顾客提供精品服务，为社会做出的贡献。