杭州招聘

1、根据公司战略规划，制定培训方案，为公司业绩目标达成提供培训支持；

2、培训课程实施，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升终端员工的技能；

3、负责跟进店铺培训效果，不断改进/完善培训体系，及时与区域负责人反馈，确保店面整体水平得到提升；

4、对现有课件、培训方式和安排提出可行性建议和意见；

5、对管理区域的业绩和各项指标负责；

6、定期参与总部TTT培训，学习新技能，并能按时按质的进行转训；

7、协助培训经理不断完善公司零售培训体系、培训制度及相关流程等。

任职资格：

1、大专或以上学历，三年以上相关工作经验，具有品牌女装公司经验尤佳；

2、有较强的亲和力、感染力和授课技巧，授课方式多元化；

3、熟悉直营店运作，了解终端培训体系和实施流程；

4、能独立编写培训课件，开发培训项目；

5、精通PPT等Office办公软件操作；

6、形象气质佳，对时尚行业有一定了解。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团，从时装到lifestyle，专注为全球都会消费者提供有态度，高品质，高性价比的时尚产品。 EPO旗下拥有潮流女装品牌MO&Co.，轻奢女装品牌Edition，童装品牌littleMO&Co。 EPO有着独特创新的企业文化，有很强的社会责任感和可持续发展的环保意识。十几年来，一直坚持在做一个专注乡村贫困儿童美学启蒙教育的MO-ART艺术慈善基金，以及与全球非盈利环保机构WWF保持战略合作。

EPO时尚集团荣获由权威职场文化机构卓越职场颁发的卓越职场认证。集团凭借93%的问卷回复率，94%的积极反馈率，顺利通过该机构围绕信赖、尊重、公平、自豪、友爱5个维度的全面职场文化认证调研。未来，集团将继续致力为所有员工提供“More Than A Career”的职场体验，让员工在集团的平台上持续获得发展、进步和关怀。

目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。

我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。

诚挚期待您的加入！

华东分公司负责区域：上海、杭州、宁波、南京、重庆、成都、昆明