杭州招聘

岗位职责：

1. 熟悉了解国家养老产业相关方针政策，具有较强的开拓创新意识和能力，根据公司发展计划，及时合理策划、设置经营项目、实施养老市场开发的经营管理；

2. 及时了解养老产业市场动态、以及竞品项目营运情况，汇总信息资源，定期汇报，并提高项目营运管理能力；

3. 负责实地勘察项目，撰写项目评估报告，策划带租约销售合作方案；并和公司共同推进项目落地，协同制定和完成项目运营计划；

4. 代表公司，在市场上寻找合作机会，与客户进行商务磋商、谈判，促成养老相关产业的招商合作；

5. 负责行业内公共关系的储备、建档，为部门业务拓展提供更多机会；

6. 根据公司要求，制定商务拓展、业务推广的合作流程及规范，并对公司业务拓展人员开展相关培训；

7. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；

2.优秀的团队建设经验，团队管理能力强；

3.有良好的组织、沟通、谈判、协调能力并能快速与客户建立关系；

4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性、学习能力强；具备较高的工作抗压性。

5.熟悉养老市场，有一定的企业客户资源及招商渠道，具备较好的商务仪表与礼仪。

东渡国际成立于1989年，是一家大型的多元化投资集团，致力于成为国际化中产阶级生活服务商。总部设于上海，旗下拥有中国房地产开发、国际投资与发展、俱乐部发展、大金融等业务板块，并在中国的上海、杭州、南京、苏州、无锡、常州、宁波、成都、中国香港及美国、加拿大、日本等国家和地区拥有全资子公司和合资公司。

成立初期，东渡专注于青年人居产品研发，成为了中国青年人居文化领跑者。针对不同时期不同层次年轻人的个性化需求成功开发出青年城、丽舍、海派青城、青筑、嘉庭中心等系列国际化青年社区产品，实现了当代青年通过居住族群提升自我的梦想。

2013年，在上海建立了国内首个以家庭为核心的***私人俱乐部，并陆续在上海青浦、加拿大新斯科舍省等地开设俱乐部，旨在为中产阶级家庭定制提供顶尖、丰富、私密的家庭活动。东渡国际俱乐部发展的管理团队来自世界各地，丰富的国际俱乐部管理经验以及根深蒂固的国际化背景为俱乐部的运营打下良好基础。

为推动中产阶级生活方式的转变，帮助他（她）们享受真正的国际化中产阶级生活，实现“梦想生活，活出梦想”的愿景，东渡提出了 “俱乐部+”创新商业新模式——以俱乐部依托地产项目为载体整合加入机器人酒店、温泉等高端服务产业的结合，使客人在优质的环境中享受尊贵的专属服务。并计划将此商业模式推进到更多的区域和国家，来实现模式复制和品牌输出。

2004年，东渡进入美国加州，并陆续在美国、加拿大等国家投资收购多个地块和地产管理公司。2014年，东渡与加拿大新斯科舍省商务公司（NSBI）和哈利法克斯地区合作局(GHP)签署了合作备忘录，正式确认在加拿大哈利法克斯市以及新斯科舍省其它地区进行多阶段性的投资和开发计划意向。2016年，东渡将仅投资2年的底特律三个项目出售，整体投资涨幅达77.12%，此次投资为东渡在海外拓展起到重要作用。目前，海外投资板块已进入美国、加拿大、日本、中国香港，在聚焦房地产价值链的两端（成片土地项目的重新定位规划及存量项目的收购改造再售）的同时，关注金融平台、高科技、医疗等海外优质项目。

2015年，成立金融版块，是以并购金融为特色的多元化金融集成服务平台，也是金融控股载体。东渡金融与国际主要国家政府的招商机构、行业协会以及政府投资促进机构具有紧密的合作关系，并与全球知名投资银行、股权投资基金、律师事务所、咨询机构建立了广泛合作渠道。

在发展集团主营业务的同时，东渡更是高度关注民生，注重扶贫帮困、赈灾救危、支持教育、服务社区，营造和谐的企地关系，并积极投身生态的改善，促进企业与社会的和谐发展。

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