杭州招聘

1、制定公司人力资源相关计划及费用预算；

2、负责执行各项人力资源制度、计划的实施情况；

3、收集各类有关行业薪酬、人员供求资讯并及时提供公司；

4、开展员工职业生涯规划和绩效考核工作；

5、处理部门日常相关事务，加强与各部门的沟通协调；

6、负责与相关职能部门的联络、沟通，配合有关部门做好各类统计工作及有关事项的申报；

7、根据培训需求，开展培训实施情况的监督和控制，协助和配合各部门开展各项培训工作；

8、负责采用常规检查、抽查、专项检查等方式，定期按照统一的质量标准进行检查，并将检查结果形成报表；

任职要求：

1、人力资源、心理学等相关管理类专业

2、从事人力资源工作3年以上，2年以上人力资源管理经验优先；

3、熟悉人力资源管理实务运作，精通劳动法等相关法律法规。

4、熟练使用办公软件和人事管理软件，有较强的书面表达能力和口语表达能力

开元商业管理集团目前总部位于上海，是一家专注于商业运营管理的综合性投资和运营管理集团，以精品商业与社区商业运营管理为核心，其它产业运营管理为重点，多种经营业务为辅助的城市运营商。
目前公司运营管理着上海松江地中海开元广场、杭州加州阳光开元广场、杭州萧山开元广场、河南开封开元广场、宁波镇海开元广场等近20个商业项目，管理面积140余万平方米。2019年，开元商业累计接待和服务客户超过8000万人次，商户营收近30亿元。曾荣获“上海市文明单位”、“诚信示范经营认证企业”、“2019年度商业地产运营卓越企业”等荣誉称号。