杭州招聘

工作职责：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2、 做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
3、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
4、 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案
5、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行督 控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
6、 制订员工的招聘、考核、培训制度
7、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
8、 制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施
9、 办理公司员工人事变动事宜
10、 组织对公司各部门员工进行绩效考核
11、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审
12、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才
13、 塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化
14、 制订员工关系的管理方案并予以实施
15、 处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突
16、 完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理
17、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况，提供专业性建议

任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验：4年以上人力资源管理及快消品行业相关工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
（2） 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
（6） 较好的英文听、说、读、写能力
5、其它：
（1） 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
（2） 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
（3） 善于与各类性格的人交往，待人公平

    广东汉腾经济发展有限公司成立于2003年9月28日，是一家在广东省工商行政管理局注册成立的，集生产、运输、销售、服务于一体的，跨行业、跨地区、跨领域，大型的、综合性、多元化发展的集团性公司。目前，汉腾拥有多家控股下属企业，涉及的行业包括快速消费品（5100矿泉水、西藏青稞啤酒、法国红酒、进口食品等）、电子商务、汽车服务、塑料化工等。八年多来，历经摸索、积累、壮大的汉腾，敏锐把握市场无限的商机，致力于国内外市场的开发，整合卓越的产品销售供应链体系，开始实施从国际企业体系代理进出口贸易到自营企业发展的转变。迄今为止，汉腾的客户网络已覆盖中国境内多个地区；专业、创新、完善的服务体系，为汉腾赢得了良好的销售信誉，深受各界的赞誉与支持。
    随着理念的创新和规模的壮大，汉腾经营的产品日益增多，逐步形成以快速消费品、电子商务、汽车服务为主的三大事业部体系。其中，更值一提的是，近年来，汉腾为配合国家对西藏地区特有文化与事业发展的支持，先后争取成为5100西藏冰川矿泉水与天地绿色饮品有限公司（西藏青稞啤酒）等系列产品的营销合作伙伴，进一步提升企业的经营能力与竞争力。
    2012年，公司将全面推进全国化战略，完成北京、上海、广州、深圳、大连、西安、重庆、成都、武汉、长沙等城市的战略规划布局，力求得到更深远的发展，汉腾将继续秉承“追求卓越、创造完善、服务社会、实现自我”的企业精神，以提供更优质的产品、专业的服务为己任，让汉腾为您打造轻松的生活与健康的人生！
    现因公司规模不断发展壮大，诚邀各界朋友真诚携手，共创美好未来！

    ◆ 工作时间：双休，五天工作制（每天9：00-18：00，中午午休1小时）。
    ◆ 薪酬：核心层员工实行年薪制，其他员工提供优于市场水平的薪酬。
    ◆ 福利：五险一金；带薪年假；年度免费体检；重大节假日节日费；重大喜丧事贺金/慰问金；生日会活动/带薪生日假；每月1天带薪病假；图书馆；年度旅游等。
    ◆ 培训：入职培训；在职职业训练；季度公开课/内训；及其他专项培训（时间管理、21CN核心素质、经理人领导力发展等）。
    ◆ 企业文化：
      企业目标：“创世界一流企业，造国际一流人才”
      企业核心精神及价值观：“追求卓越、创造完善、服务社会、实现自我”
      经营理念：“整合、创新、共享”
      公司人才观：“以人为本，任人唯贤”
      客户关系理念：“客户永远是第一位的”
      工作作风：“细节就是能力，认真体现素质”