杭州招聘

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、劳动合同等手续。

2、了解掌握各部门的用人需求，做好员工考勤工作；

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

4、负责协助领导办理公司行政方面的事宜；

5、熟悉劳动法、劳动合同法，能处理简单劳动关系；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，年龄23-30之间，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

上源，二次加压安全供水解决方案提供商，是致力于二次加压·水务科技的研发与服务，以及个性化供水解决方案定制的高新技术企业，是二次加压安全供水体系的倡导者和构建者。

    上源专注于二次供水领域，从用户需求出发，进行二次加压安全供水体系的设计，二次供水设备的研发、生产、销售与服务，开展二次供水智慧管理平台的研发、搭建和运维，首创二次加压全生命周期管理体系；以安全供水的“前期调研-设备选型-方案设计-生产集成-泵房建设-智慧运营-产品全生命周期管理”体系，为用户提供产品孕育及诞生后的全生命周期管理服务，为二次供水设备的集中化精细化管理提供支持，守护最后一公里供水安全。

    上源将继续深耕二次供水，通过持续的科技创新，推进二次供水行业朝更加安全、节能、规范、智能的方向发展。