杭州招聘

岗位职责：

1. 负责前端通用模块、组件和核心平台可视化前端的架构设计、开发；

2. 优化Web前端应用，对现有系统的不足进行分析，续优化和改进；

3. 解决Web前端页面在各浏览器的兼容性问题；

4. 参与开发等相关标准制定；

5. 根据业务需求封装高复用、可维护性好的前端组件，不断引入新的前端工具和技术，提升前端工程化、组件化程度，指导并帮助研发部工程师，提升产品质量。

技术要求：

1、3年以上前端开发经验

2. 精通HTML5+CSS3+JS+Ajax编程，DIV+CSS布局，精通canvas或CSS3动效，熟悉ES规范并熟练使用，熟悉各种前端调试工具，熟悉JS性能优化；

3、熟悉并掌握主流的前端开发框架(如Vue、React、Angular、Jquery等)，至少完整主导过一个框架的两个项目；以及基于Node的开发

4、熟悉前端代码的模块化，以及熟悉掌握和运用前端编译和构建工具，熟悉运用主流JS库和开发框架，并理解其设计原理。

5. 优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情；

6、良好的代码习惯，认真负责、善于调研及解决问题。

7. 良好的团队合作精神，较强的沟通能力、学习能力和自驱力；

上海银龙建设集团成立于1993年10月，注册资金5000万，是一家多元化集团公司，公司从事建筑室内外装饰装修、园林绿化、机电安装工程、进口贸易、食品等多个行业领域。自2020年集团化运营后，集团设有十大分公司、四家全资子公司、并配置十大职能部门，为项目提供服务与跟踪，确保项目有序开展。

公司现有员工800余人，业务板块涉及长三角区域以及合肥、南昌、武汉、贵阳等地，与万科、保利、旭辉、摩丽茂、九龙仓、上坤、华夏、碧桂园等多家知名房地产企业长期合作，年产值超20亿元。

公司资质：拥有建筑工程施工总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包一级、园林绿化二级、建筑智能化工程专业承包三级、机电设备安装工程专业承包三级资质。


公司福利
集团倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的职业发展和培训体系。
？　基本福利：社会保险、住房公积金、法定节假日、年度体检
？　个性化福利：生日福利、节日活动、团队拓展、商业保险、团体旅游
？　证书补贴：在职员工考证补贴（八大员证书、造价师、一级/二级（上海）建造师等注册类证书、中/高级工程师等），公司将根据员工获取证书情况进行补贴发放
？　福利补贴：话费补贴、用餐补贴、住房补贴（项目人员包住）
？　职业发展：管理岗晋升、技术岗晋升、专业培训
？　安居：为员工负责居住证积分办理、居转户办理

公司总部地址：上海市闵行区新龙路1333弄26幢9层
联系电话：021-3471 1130
联系人：朱***