杭州招聘

岗位要求：

1、一年以上电商商品管理经验，熟悉天猫、唯品会、京东等渠道商品供货。

2、具有良好的沟通能力及商品数据分析能力, 熟悉Excel数据分析(函数及透视表等)，擅长类目分析、产品生命周期预测、畅滞销分析、库存结构分析，对营销端及产品端数据分析有较丰富的经验。

3、了解国际流行趋势,时尚度较高,市场眼光敏锐,能熟练掌握商品基础知识；对女装电商产品线规划有一定见解，能够根据销售目标针对季节及活动制定商品下单计划，控制库存合理周转，实现售罄率、库存周转率、库销比等商品目标；

4、具有较好的商品企划及规划能力,根据年度/季度销售目标制定各渠道年度季度及月度的商品计划, 货品分析、供货规划及商品预算计划

5、熟悉互联网商品管理及规划流程, 掌握下单翻单、供应管理、库存控制、货品数据分析、商品企划、选品/价格管理/波段上新等；有线下实体商品策划及管理经验者优先

6、具有商品陈列及有较强的商品搭配能力;

7、全日制大专及以上学历，服装设计陈列等相关专业优先。

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。