杭州招聘

1主要工作职责：
1. 人才招聘
？ -深刻理解招聘需求，合理利用各类招聘渠道进行人才搜寻，以结果为导向满足公司人员需求；
？ -管理、拓展及优化各招聘渠道，控制招聘成本；
？ -执行从寻访到入职的全部招聘活动；
？ -与业务部门保持高效沟通，并能提供专业建议，以保证业务部门人员优化配置；
？ -定期进行招聘及配置相关数据统计分析，驱动业务变化，提升招聘效能；
2. 协助人事经理搭建公司整体人力资源体系架构，包括招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等，并参与相关项目的实施；
3. 协助人事经理制定及完善公司人力资源制度；

任职要求：
1. 大专或以上学历，3年以上IT或互联网行业相关招聘经验或猎头顾问经验；
2. 优秀的业务沟通、协调能力及文字表达能力；
3. 以目标、结果为导向，认真细致，有责任感及进取心；
4. 具备人力资源相关知识，了解相关法律法规；

    上海阜坤信息科技有限公司成立于2007年5月，是一家集软件开发、系统集成和提供咨询与服务为一体的高新科技企业。经过持续地高速发展和不懈努力，已经具备了雄厚的技术实力和技术支持服务体系，阜坤科技立足于丰富的项目实施经验和雄厚的技术开发实力，长期以来，一直参与和推动中国行业信息化特别是金融电子化政策的实施。
    中国平安、中国太平等保险集团是阜坤信息的重要客户。自建立伊始，阜坤便将保险领域做为公司长远发展战略目标；组成了以个险、团险、银保、财险和企业年金方面的人才梯队，并具备相应业务的产品开发、外包开发、集成测试等能力。
    在未来的发展中，阜坤科技将以“软件开发为主、系统集成与服务并重”为战略重点。继续开发和培育自有软件产品，注重引进国际先进水平的技术及产品，提升核心竞争力。为新老客户提供更加优质的、具有国际水准的产品、全面解决方案、专业化的培训和量身定做的服务。