杭州招聘

 职责描述：

1. 
负责对接供应商对内部E-learning平台进行运营和完善，优化培训流程实施碎片化培训管理，提升培训效率，提升培训的便捷性和时效性；

2.  
负责协助指导内部讲师优化完善培训课件的研发和设计，解决员工受训及培训资料同步等各种培训需求和问题，定期组织内部讲师培训辅导；

3.  
负责外部培训课程、培训讲师等资源的管理。

任职要求：
1、年龄：25-45岁本科或以上学历，人力资源或工商管理等相关专业佳；
2、具备一定的文案和企划能力，熟练使用办公软件的能力；
3、对物业行业或企业培训了解者优先；
4、有较好的倾听、沟通与表达能力；
5、有企业培训管理或e-Learning行业相关经验优先。

    永升生活服务集团2018年12月在香港主板上市（股票代码：01995. HK），是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌，连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2020年荣列中国物业服务百强企业第12位。
    旭辉永升服务经多年耕耘，项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态，已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2019年底，旭辉永升服务总签约面积已超过1.1亿平方米，服务全国78个城市逾310,000住户。
    展望未来，旭辉永升服务将继续秉承 “用心构筑美好生活”的核心使命，坚持“满意+惊喜”智慧服务，“四轮驱动”全国布局，科技创新多元发展，构筑“平台+生态”型企业，矢志成为客户首选的智慧城市服务品牌！


使命:用心构筑美好生活
Mission：Build a Better Life with Heart
愿景:成为值得依赖的智慧社区生活服务商
Vision：To Be a Trustworthy Service Provider for Smart Community