杭州招聘

岗位职责： 

1、全面负责监督、统筹公司人事工作； 

2、负责公司招聘、培训等人力资源管理工作；

3、建立与完善公司的绩效管理体系，组织和指导各部门绩效管理工作； 

4、深化公司企业文化，组织和协调员工活动； 

5、负责业务部门协调及外联工作；

6、上级领导交代的其他人事事宜；

职位要求：

1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人事管理经验，有品牌服装行业管理经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

注：此岗位为合作单位招聘岗位，工作地点在上海。

“九”一直是中国人心中神圣的数字，由“九”衍伸出“一言九鼎”和“九九归一”两义。
“一言九鼎”代表公司历来注重传统商业文化精神——诚信为本；
“九九归一”代表企业由起点到终点，由终点再到新起点，循环往复，以致无穷。
“风雨同舟”，在困难时团结互助、坚韧不拔、不屈不挠。
“逆水行舟，不进则退”，告诫我们永远要比竞争对手先行一步，天下武功唯快不破。
    杭州九舟服饰有限公司成立于1999年，一直致力于设计、生产、销售高端男装，目前旗下拥有卡莱米路、双R、VOEVOE三大国际品牌。公司专注高端时尚男装领域，追求打造极致产品。未来，我们希望成为高端服务型企业，为高收入人群提供形象管理解决方案，继续以良好的口碑在时尚领域创造生活的奇迹。
    公司自成立以来发展平稳，目前在全国范围内拥有多家商场门店、几百家加盟商，公司销售业绩增率逐年上升。公司与杭州大厦、武汉及新疆等各地知名商场保持良好的合作，每年销售业绩稳步增加。公司以每年新增5～10家直营店铺的发展势头在全国高端男装品牌中独树一帜。

    在九舟，我们坚信“赛马不相马，人人是人才”，尊重员工，协助自重，适才适职，发挥潜能。我们注重训练员工的细心，因为只有细心才能铸造非凡品质。培养员工的竞争意识，实战，服务，PK，团队强，业绩则强。
杭州九舟服饰将延续多品牌、多系列、国际化的发展方向继续前行。

 品牌网址：www.carlymilo.com、www.ivoevoe.com 、www.ordt.it