杭州招聘

职责描述：

1、 协助VP建立人力资源管理中心工作规范，优化工作流程，检查落实执行情况。

2、 负责人力资源相关政策、动态等收集、研究，定期形成环境分析报告。

3、 负责公司人力资源数据分析，定期形成公司人力资源分析报告。

4、 协助VP安排各类工作会议，撰写会议纪要，并跟进各类决议事项。

5、 协助VP开展人力资源管理中心日常管理工作。

6、 VP交办的其他工作事项和任务。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历。

2、 思维周密严谨，较强文字表达能力。

3、 了解人力资源各项工作要点，具有较强数据分析能力，有人力资源职业资格优先。

4、 熟练应用office办公软件。

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