杭州招聘

一、岗位职责：

1、定期收集并分析汇总行业、市场、竞争对手及客户信息，提出支持产品研发和升级的建设性报告；

2、根据公司战略发展要求，负责企业标杆学习产品的创业和研发，完善产品体系；

3、根据项目需求，甄别并引入外部课程，协助师资管理组开发优秀讲师及其他教学资源；

4、编撰产品手册、实施手册及成果手册，树立项目品牌价值；

5、协同品牌推广、学习顾问制定并实施产品市场推广计划，为学习顾问提供业务支持；

6、对产品质量负责，把控项目实施进度；

7、负责产品实施过程中满意度调研及数据分析，为产品迭代、升级提供支持；

8、其他上级安排的工作；

二、任职要求：

1、学历背景：本科及以上学历，管理学、心理学、教育学、人力资源等相关专业；

2、工作经验：3-5年以上相关培训、咨询行业，或大型企业培训经理工作经验，拥有培训课程规划与开发的经验或者工作经历（有学习发展项目设计、推广、实施全链条经验者优先）。

三、知识技能：

1.业务知识

对培训市场触觉敏锐并有前瞻性，熟悉培训行业的讲师情况，具备学习项目设计的能力，热爱培训，善于沟通及协调，学习能力强；

2.技能

（1）有较强的逻辑思维与分析能力；（2）具备良好的沟通、表达能力，

（3）熟练使用办公软件，会使用POWERPOINT工具制作课件，进行培训；（4）有甄选、编写培训课程的技巧和能力；

3.能力要求

（1）有耐心，沟通、组织能力强；(2)具有团队协作精神；（3）工作严谨、敬业、责任心强；（4）有较强客户服务意识。

深圳市迈迪尔企业管理咨询有限公司（以下简称“迈迪尔”）是国内专注从事标杆企业考察与企业培训的服务机构。公司在创立之初就立志成为客户值得信赖与首选的标杆企业学习考察品牌，秉承“为客户寻找标杆，学习标杆，超越标杆”的企业使命，迈迪尔人正通过不懈的努力和实践创新为客户创造越来越多的价值。
读万卷书，行万里路。
在培训的课堂上，我们学习了很多优秀企业的理念、方法及经验。走进标杆企业，走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境，亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享，我们可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓，学习到标杆企业的优秀管理理念、杰出的经营方法及科学的业务流程。