杭州招聘

Restaurant Cashier 餐厅收银

岗位职责
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。
3.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。
4.做好班前准备工作。
5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
6.保证备用金完整。
7.做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。
8.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。
任职资格
1.大专以上文化程度，有同岗位工作经验优先。
2.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。
3.有较强的语言能力，英语良好、普通换标准流利。
4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。
5.具有独立处理业务的能力。
6.身体健康，能胜任本职工作。

Accounts Receivables Clerk应收账文员

1）确定所有的收费和存款都定期登记到不同的账目上。
2）当日审传递过来的应收帐款，及时进行整理和登记并存档。
3）审核信用卡，做好转帐和核对的工作。
4）准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期的客户催帐收款。
5）对于过期帐户需要掌握一定的重要信息，并交给固定的人员进行追踪。
6）回应客人的询问和账户疑问。
7）做好所有关于应收账的重要报告。
8）每月结算所有的岁出应收账明细分类账并记录到预算控制账上，并做好所有应收账明细分类账结算的“时效报告”。
9）及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。
10）确保了解财务政策和程序的内容，确保所有的程序得以安全执行和符合财务政策指导方针，也确保直接下属同样遵照该标准。
11）有责任关心和执行与职业、健康和安全相关的立法、政策和程序。
12）熟悉酒店安全、紧急救护、消防措施，紧急操作程序和设备的安全快捷操作。
13）主动采取措施缓解危机情势，并通知相关潜在危险的处理人。
14）依照酒店要求记录安全事故和意外事件。
15）鼓励建立高标准的环境管理。

F&B Cashier 收银员

1）礼貌、准确、快速的进行收银结算工作。
2）保持工作环境的整洁。
3）负责餐厅收银日常工作，保证所有收银设备正常运作，用品齐全。
4）保管好备用金和营收现金，确保其放在安全的地方。
5）工作结束后，整理单据，并与报表核对一致，清点现金并投款。
6）进行营业区现场检查工作，并报告存在的问题。

IT SupervisorIT技术主管

1）维护电脑网络及应用系统，使其能正常运转，并及时排错；
2）为用户设置系统权限，维护用户密码；
3）负责电脑系统数据的备份，定期检查备份情况；
4）经常巡视各用点，指导员工正常使用电脑设备，保持设备完好，网络连接通畅；
5）负责解决用户电脑故障，并积极与维护商联络；
6）协助电脑部经理更新旧系统，安装新系统；
7）邮件账户的建立、修改及删除，防火墙新用户的设置；
8）删除离职员工的系统账号；
9）负责员工排班及出勤报表；
10）负责打印及核对电脑输出报表；
11）与运作部门沟通，协调系统运作；
12）完成电脑部经理交给的其它任务。

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