高级软件测试工程师/ Senior Software Test Engineer
杭州睿琪软件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-11-05
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:软件测试
职位描述
职责描述:
1.主导软件测试技术和规范的改进与制定
2.参与产品的需求分析,关注项目需求的可测性,预先评估项目风险
3.负责产品的测试工作,保证产品质量和测试工作的顺利进行
4.根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和编写测试用例
5.有效地执行测试用例,汇总并提交完备的测试报告,针对测试中发现的问题或缺陷,提出改进意见
6.准确定位并跟踪问题,积极地和开发团队进行交流,推进问题解决的进度
7.通过总结,对外交流,技术钻研和培训,协助项目主管进行测试过程和测试方法的持续改进,提升团队成员软件质量保障方面技术实力
职位需求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历
2.CET-4及以上,具备良好的英语读写能力
3.5年以上测试相关工作经验,熟练应用软件测试理论及方法;
4.精通测试过程设计和用例设计方法, 至少在性能测试,自动化测试,白盒测试方面有一处专长;
5.精通主流操作系统(Windows/Mac OS X/Linux),熟悉一门主流数据库Oracle等;
6.精通一门以上的主流自动化测试工具(QTP,TestComplete或Selenium等),有性能测试和脚本开发经验者优先;
7.熟悉一门主流软件开发语言: Java/C++/C#,有相关程序设计和开发经验者优先
8.能主动进行技术钻研,熟悉测试流程和测试规范,具有良好的团队意识和敬业精神
1.主导软件测试技术和规范的改进与制定
2.参与产品的需求分析,关注项目需求的可测性,预先评估项目风险
3.负责产品的测试工作,保证产品质量和测试工作的顺利进行
4.根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和编写测试用例
5.有效地执行测试用例,汇总并提交完备的测试报告,针对测试中发现的问题或缺陷,提出改进意见
6.准确定位并跟踪问题,积极地和开发团队进行交流,推进问题解决的进度
7.通过总结,对外交流,技术钻研和培训,协助项目主管进行测试过程和测试方法的持续改进,提升团队成员软件质量保障方面技术实力
职位需求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历
2.CET-4及以上,具备良好的英语读写能力
3.5年以上测试相关工作经验,熟练应用软件测试理论及方法;
4.精通测试过程设计和用例设计方法, 至少在性能测试,自动化测试,白盒测试方面有一处专长;
5.精通主流操作系统(Windows/Mac OS X/Linux),熟悉一门主流数据库Oracle等;
6.精通一门以上的主流自动化测试工具(QTP,TestComplete或Selenium等),有性能测试和脚本开发经验者优先;
7.熟悉一门主流软件开发语言: Java/C++/C#,有相关程序设计和开发经验者优先
8.能主动进行技术钻研,熟悉测试流程和测试规范,具有良好的团队意识和敬业精神
公司介绍
睿琪软件(glority)是一家致力于金融、汽车、保险、软件等领域的研发和创新的企业,长期与世界500强合作,前身是trilogy中国研究院,公司位于杭州滨江区,现正在积极准备成立成都研发中心。
我们有世界一流的软件工程实践和自主研发系统——一站式(one-stop)软件研发合作伙伴——基于云计算平台实现软件开发效率成倍的提升。独创的便捷开发模式以标准化、自动化、和规模化为核心。通过云计算平台实现软件开发流程、效率工具、和领域知识的无缝集成。我们的核心价值在于围绕软件开发效率提高这一目标的不断创新。
我们的团队拥有中国“千人计划”特聘专家,世界500强高管,来自carnegie mellon、清华、浙大等一流的工程师队伍。我们尊重每一位员工独特的思维和创新,我们认同每一位员工的工作价值和发展需求,我们激励每一位员工面对最大的挑战并获得成功与成长。
我们期待您的加入并预祝我们取得共同的进步!
- 福利体系
请加入我们,如果你:
1.对软件开发、开发流程和软件开发效率有浓厚的兴趣
2.将软件开发作为自己职业生涯长期发展的主线
3.乐于学习并善于学习,热爱创新,喜欢并享受平等的工作氛围
4.相信自己,有不断超越自己的信心和动力
我们提供:
1.世界一流的软件工程管理 研发技能及领导力培训
2.全方位的导师辅导制 专业的职业规划指引
3.有竞争力的薪酬 完善的福利制度
我们的福利:
五险一金 13 - 16薪 午餐补贴 带薪年假 带薪病假
春秋旅行 健康体检 免费茶点 生日礼品 节日补贴
求知激励 技能培训 弹性工作 周末双休 高温补贴
以上为员工基本福利,还有更多晋升福利在等待你的到来!
- glority核心竞争力
1.精英团队,为您提供强有力的技术支持
2.***合作伙伴
3.每年2次的晋升评定
- 员工培养
1.全方面的培养机会:
a.职业导师:来自清华、浙大等知名高校、工作超过7年以上的资深经理人担任职业导师;导师所带的新员工不会超过5人,定期的沟通与指导,争对性的地纠正错误,从技术和软实力双方面帮助新员工快速成长;你能从中学习到真正的领导力与团队管理能力。
b.技术导师:技术指导师是公司的优秀员工;每一位新员工都会在技术指导师的带领下进行工作,新员工将和技术指导师一同完成项目,他们会指导你们在工作中遇到的具体技术问题;你能从中学习到优秀的解决问题的能力以及思考问题的方法。
c.心理成长指导:hr会对新员工进行定期的跟踪与指导,通过职业导师与技术导师对新员工的反馈,以及新员工每一个阶段的成长,定期进行沟通和分享,帮助新员工尽快从学生转变为一名真正的职业人士。
2.优质的培训及职业发展资源:
公司有专业的职业发展测试、能力测试;有大量优秀的技术培训、中英文技术书籍;只要你是glority的一员,无论是实习生还是正式员工,都将享有这些资源;这些专业报告及内部培训资料可以帮助你非常快速的成长。
3.多角度锻炼机会:
新员工入职一年后,公司会根据新员工的职业发展计划以及成长的速度,为每一位员工争对性地提供锻炼机会,使新员工有一个更全面的成长。e.g:有潜质并且希望向管理岗位发展的新员工,公司会提供机会使其担任面试官、项目经理助手等;提供这些能加强软实力的机会,帮助员工在领导力上的提升。
- contact us
1.招聘组:0571-86691059 recruit@glority.com
2.地 址:杭州市滨江区六和路368号(海创基地)B2019
3.官 网:www.glority.com
- follow us
公司微信:睿琪软件
公司微博:睿琪软件
招聘qq群:227602922
创新、平等、突破自我是我们的代名词,如果你相信自己,勇于挑战,乐于成长,请加入我们。
我们有世界一流的软件工程实践和自主研发系统——一站式(one-stop)软件研发合作伙伴——基于云计算平台实现软件开发效率成倍的提升。独创的便捷开发模式以标准化、自动化、和规模化为核心。通过云计算平台实现软件开发流程、效率工具、和领域知识的无缝集成。我们的核心价值在于围绕软件开发效率提高这一目标的不断创新。
我们的团队拥有中国“千人计划”特聘专家,世界500强高管,来自carnegie mellon、清华、浙大等一流的工程师队伍。我们尊重每一位员工独特的思维和创新,我们认同每一位员工的工作价值和发展需求,我们激励每一位员工面对最大的挑战并获得成功与成长。
我们期待您的加入并预祝我们取得共同的进步!
- 福利体系
请加入我们,如果你:
1.对软件开发、开发流程和软件开发效率有浓厚的兴趣
2.将软件开发作为自己职业生涯长期发展的主线
3.乐于学习并善于学习,热爱创新,喜欢并享受平等的工作氛围
4.相信自己,有不断超越自己的信心和动力
我们提供:
1.世界一流的软件工程管理 研发技能及领导力培训
2.全方位的导师辅导制 专业的职业规划指引
3.有竞争力的薪酬 完善的福利制度
我们的福利:
五险一金 13 - 16薪 午餐补贴 带薪年假 带薪病假
春秋旅行 健康体检 免费茶点 生日礼品 节日补贴
求知激励 技能培训 弹性工作 周末双休 高温补贴
以上为员工基本福利,还有更多晋升福利在等待你的到来!
- glority核心竞争力
1.精英团队,为您提供强有力的技术支持
2.***合作伙伴
3.每年2次的晋升评定
- 员工培养
1.全方面的培养机会:
a.职业导师:来自清华、浙大等知名高校、工作超过7年以上的资深经理人担任职业导师;导师所带的新员工不会超过5人,定期的沟通与指导,争对性的地纠正错误,从技术和软实力双方面帮助新员工快速成长;你能从中学习到真正的领导力与团队管理能力。
b.技术导师:技术指导师是公司的优秀员工;每一位新员工都会在技术指导师的带领下进行工作,新员工将和技术指导师一同完成项目,他们会指导你们在工作中遇到的具体技术问题;你能从中学习到优秀的解决问题的能力以及思考问题的方法。
c.心理成长指导:hr会对新员工进行定期的跟踪与指导,通过职业导师与技术导师对新员工的反馈,以及新员工每一个阶段的成长,定期进行沟通和分享,帮助新员工尽快从学生转变为一名真正的职业人士。
2.优质的培训及职业发展资源:
公司有专业的职业发展测试、能力测试;有大量优秀的技术培训、中英文技术书籍;只要你是glority的一员,无论是实习生还是正式员工,都将享有这些资源;这些专业报告及内部培训资料可以帮助你非常快速的成长。
3.多角度锻炼机会:
新员工入职一年后,公司会根据新员工的职业发展计划以及成长的速度,为每一位员工争对性地提供锻炼机会,使新员工有一个更全面的成长。e.g:有潜质并且希望向管理岗位发展的新员工,公司会提供机会使其担任面试官、项目经理助手等;提供这些能加强软实力的机会,帮助员工在领导力上的提升。
- contact us
1.招聘组:0571-86691059 recruit@glority.com
2.地 址:杭州市滨江区六和路368号(海创基地)B2019
3.官 网:www.glority.com
- follow us
公司微信:睿琪软件
公司微博:睿琪软件
招聘qq群:227602922
创新、平等、突破自我是我们的代名词,如果你相信自己,勇于挑战,乐于成长,请加入我们。
联系方式
- Email:recruit@glority.com
- 公司地址:上班地址:杭州市滨江区六和路368号(海外高层次人才创新创业基地)B2019