杭州招聘

岗位职责：

1、负责所辖区域各商场专柜的各项营运管理，督导员工日常工作并培训。

2、激励员工的销售热情，协助各店铺达成每月的销售指标。

3、积极主动收集市场的相关信息并反馈上级主管。

4、处理客户反馈及与店铺销售有关的问题。

5、定期巡店，执行监督管理。

6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。

7、有实际的终端零售运营管理经验，有商务男装实操经验为佳。

8、了解陈列，并有动手能力。

任职资格：

1、二年以上服装行业终端店铺管理经验。

2、市场营销或服装类等相关专业，大专以上学历

3、熟悉男装店铺终端管理

4、熟练操作办公软件，数据分析能力强

5、具备良好的表达、沟通、协调能力，吃苦耐劳，能承受工作压力

6、工作仔细，认真踏实，高度的敬业精神和责任心，执行力强。

“九”一直是中国人心中神圣的数字，由“九”衍伸出“一言九鼎”和“九九归一”两义。
“一言九鼎”代表公司历来注重传统商业文化精神——诚信为本；
“九九归一”代表企业由起点到终点，由终点再到新起点，循环往复，以致无穷。
“风雨同舟”，在困难时团结互助、坚韧不拔、不屈不挠。
“逆水行舟，不进则退”，告诫我们永远要比竞争对手先行一步，天下武功唯快不破。
    杭州九舟服饰有限公司成立于1999年，一直致力于设计、生产、销售高端男装，目前旗下拥有卡莱米路、双R、VOEVOE三大国际品牌。公司专注高端时尚男装领域，追求打造极致产品。未来，我们希望成为高端服务型企业，为高收入人群提供形象管理解决方案，继续以良好的口碑在时尚领域创造生活的奇迹。
    公司自成立以来发展平稳，目前在全国范围内拥有多家商场门店、几百家加盟商，公司销售业绩增率逐年上升。公司与杭州大厦、武汉及新疆等各地知名商场保持良好的合作，每年销售业绩稳步增加。公司以每年新增5～10家直营店铺的发展势头在全国高端男装品牌中独树一帜。

    在九舟，我们坚信“赛马不相马，人人是人才”，尊重员工，协助自重，适才适职，发挥潜能。我们注重训练员工的细心，因为只有细心才能铸造非凡品质。培养员工的竞争意识，实战，服务，PK，团队强，业绩则强。
杭州九舟服饰将延续多品牌、多系列、国际化的发展方向继续前行。

 品牌网址：www.carlymilo.com、www.ivoevoe.com 、www.ordt.it