杭州招聘

职位描述：

1.大专以上学历，专业不限;
2.有无寿险业从业经历皆可。
3.具有诚实、正直的人品
4.具有强烈的事业企图心，行动力强，能自律
5.具备较强的亲和力，有一定的沟通能力;学习力强
职业发展通道：

一、业务系列

业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理

二、主管系列

组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—区经理—高级区经理

薪资待遇:
1.底薪（800）+新人津贴（最高2000）+绩效津贴600+职务津贴（最高5400）+管理津贴+展业津贴+月，季、年奖金；
2.竞赛奖励:
3.旅游奖励;
4.各种单项奖
5.准职业经理人带薪培训
6.免费接受公司各种专业培训，保险公司最大的福利就是培训
7.福利:享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗及意外保险.
职业经理人培训计划第一阶段：销售技能强化班 培训目的：提升销售技能 课程设计：
1）2天拓展训练（挑战自我）；
2）3天NBSS针对性强化培训；
第二阶段：增员技能强化班 培训目的：提升增员技能 课程设计：
1）2天拓展训练（熔练团队）；
2）3天DRSS针对性强化培训；
第三阶段：组经理晋升培训班 培训目的：提升管理技能 课程设计：
1）2天拓展训练（熔练团队）；
2）3天MSS针对性强化培训； 其他非制式培训： 培训时间：每月1-2天 培训目的：开拓视野，提升专业技能 课程设计：
1）销售研讨；
2）高手分享；
3）专业资讯；

联系人：周晓鹏经理

邮箱：sduzxp@163.com

电话：18058806860

        中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2011年，总保费收入达到3573.75亿元，境内寿险业务市场份额为34.75%，总资产达到2万亿元。
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003
中国人寿保险（集团）公司
年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。