杭州招聘

任职要求
1、33岁以下，服装或美术专业专科及以上学历，接受过专业培训的条件可适当放宽；
2、熟悉店铺终端管理运营流程；
3、对女装终端销售、搭配陈列与人员培训有较好的实战经历；
4、熟练使用OFFICE和PHOTO软件，能独立制作PPT课件；
5、具有优秀的培训指导能力和卓越的沟通能力，能够把握女装流行趋势；
6、3年以上零售市场或品牌连锁工作经历，其中1年以上相关女装品牌经验；

杭州茗韵服饰有限公司是一家不断成长并充满活力的公司，我们以员工均具有高度的专业精神而引以为傲。在行业中，我们以不断吸引业界翘楚专业人才为己任。他们是一群具有企业家精神，能在一个平展的组织架构中充分发挥自己所能并以绩效为目标不断茁壮成长的员工。茗韵的成功全赖这个群体员工的群策群力。我们致力于提供平等就业机会。我们不会因为员工的年龄、性别、民族血统、身体残疾， 心理缺陷、婚姻状况、性取向，对员工的雇佣条件上因歧视而存有差异