杭州招聘

1.遵守公司规章制度，服从本部门领导的工作安排；
2.正确理解生产部的意图；完善后道的系统管理，真正起到上通下达的工作作用；
3.负责后道锁钉、大烫、总检、包装系统的管理，检查工艺尺寸、部门质量，做到心中有数；
4.每天仔细检查部门人员的工作质量情况、卫生情况，是否达到公司所规定的要求；
5.在掌握成衣质量的同时，要做好商检、客户查货的准备；做好数量、质量的层次分类，未经公司同意一律不可向外界人员及非公司人员泄露；未经批准，任何人不可拿走成衣及物件；
6.做好部门管理的规范工作；上班、加班一律跟班到底，起到带头作用；
7.加班情况以及生产情况，如果在衍接上有困难，要与生产部共同商讨解决；
8.按时上报公司要求的各种报表资料；
9.三年以上服装企业后道主管工作经验；
10.有一定的管理能力。

香港和达时装(杭州)有限公司，在经过多年努力和广大新老客户的支持下，逐渐走向成熟并壮大起来。
    我们倡导“以人为本”的企业文化，我们为企业每一个员工创造良好的工作生活环境，每一个人的才华在这里得到体现，每一个愿意成功的人都能获得成功，在变革的时代里，遵循市场规律，坚韧不拨、勇于探索、大胆创新、尊重知识、重视人才，造就了和达时装这个富于活力的群体，怀着对美好的渴望，肩负着对社会的责任，开创了自己的事业！