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城市经理(驻点人员)

杭州麦恩瑞企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-11-05
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:调研员  

职位描述

本岗位工作地区为河北省或者其他省地市。工作地点为中国各省市移动公司。主要岗位职责:
1. 辅助客户完成日常服务工作;
2. 协助客户端跟进项目执行进度及回报日常工作情况;
3. 针对项目进行数据处理,输出研究数据;
4. 协助客户撰写日常通报;
5. 对项目运作及方案进行总结,并进行公司内外部交流;
6. 负责项目相关各类材料的分类汇总、记录及保管;
7. 参与客户端日常会议,记录客户需求。
性格品质要求:
1. 愿将市场研究作为自己的职业选择;
2. 具有良好的团队合作精神;
3. 灵活、诚恳;
4. 愿意接受挑战。
岗位能力要求:
1.本科以上学历,社会学、统计学、心理学、市场营销学、经济学、计算机等相关专业;
2.一年以上市场研究经验;
3.具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、文字撰写能力;
4.熟练掌握OFFICE办公软件及SPSS、SAS等相关统计软件;
5.能吃苦耐劳,能承受高强度的工作压力,可适应出差;
6.有通信行业工作经验并能适应长期出差者优先考虑

公司介绍

麦恩瑞是一家专业服务于中国通信行业的管理咨询公司,便捷吸收全球企业管理咨询领域的最新研究成果和成功经验,旨在帮助中国企业善用服务经营战略以取得商业上的成功。
公司的顾问团队由具有海外教育背景的华人专家学者及中国业内资深人士组成,他们大都具备丰富的管理理论、实践经验与敏锐的洞察能力,在行业内长期从事市场调研实际运作和项目咨询工作,有全方位的整体服务能力。
基于对中国企业管理咨询市场的深入了解,麦恩瑞设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法,并结合对通信行业的深入研究和专业经验,为中国通信企业提供一流咨询及调研服务。
经过多年在通信行业的潜心研究和咨询实践,我公司深刻剖析了WTO环境下中国企业的竞争大环境,并针对FRMS(营销快速反应管理模式)、SOMS(服务运营管理模式)、HOMS(人力运营管理模式)叁大模式提出了精妙的对策。
公司结合咨询、培训和调研服务的叁大力量,可以为各通信运营商提供超值的内训服务,内训服务不仅仅简单的局限于授课的过程,更重要的是启发成人思考,从而帮助学员发现学习的乐趣、独立解决问题的乐趣以及共同进步的乐趣,并且能够根据不同的公司现状进行相应的调整,以使培训、调研内容更符合企业的需要。
企业客户:
浙江移动
浙江电信
贵州移动
福建移动
河北移动
湖北移动
外汇管理局
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联系方式

  • 公司地址:上班地址:杭州拱墅区丽水路125号