人力资源
杭州秋壳服装有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-11-05
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
英语一般 - 职位类别:人事主管 人事总监
职位描述
岗位描述;
1、协助总经理制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与岗位说明书;
6、参与制定各岗位工作手册,并跟踪执行与修改;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有服装品牌零售或电子商务人事3年以上工作经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、对服装电子商务有较好的理解,对淘宝及淘宝商城有较好的认识,并具有很好的学习适应能力;
1、协助总经理制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与岗位说明书;
6、参与制定各岗位工作手册,并跟踪执行与修改;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有服装品牌零售或电子商务人事3年以上工作经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、对服装电子商务有较好的理解,对淘宝及淘宝商城有较好的认识,并具有很好的学习适应能力;
公司介绍
杭州秋壳服装有限公司成立于2010年,是一家集设计、生产、销售于一体的电子商务女装公司,品牌“秋売”主要面向18-25岁年轻女性。公司坚持“沟通、尊重、自我实现”的核心价值观,创建一支品质高尚. 工作高效. 行为规范. 清正廉洁的和谐团队。公司为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间,我们期待着有团队意识、有高度责任感的有识之士加入我们日益壮大的团队!
附近公交站点:浙一医院、联桥、长庆街、菜市桥
公司地址在浙一医院边上。
附近公交站点:浙一医院、联桥、长庆街、菜市桥
公司地址在浙一医院边上。
联系方式
- 公司网站:http://queenker.taobao.com
- 公司地址:下城区庆春路青春坊15号(杭州时装大楼)202室
- 邮政编码:310000
- 电话:(0571)58121356