杭州招聘

职位描述：
1、了解部门的用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、开发招聘渠道、维护人才储备库。
职位要求：
1.专科学历，人力资源管理等相关专业；
2.沟通能力强，待人接物大方得体，细致耐心；
3.工作积极主动，认真负责；
4.思维清晰，反应敏捷，有较好的心理素质，抗压性好。

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