杭州招聘

职责描述：

1.深入了解所支持部门的业务状况和运作状况，并整合内部资源，协同HR团队提供符合业务团队个性需求的的HR支持或解决方案； 

2.负责所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，有效推动各项人力资源业务落地，协助业务部门提升组织绩效；

3.传承企业文化，通过有效方式，确保企业文化宣贯；

4.主动与员工保持沟通，积极听取员工的反馈，确保沟通渠道的畅通；

6.其它人力资源支持工作。

任职要求：

1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，有HRBP从业经验者优先； 

2.了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系中两个以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

3.抗压性强，良好的领导力，具备较强的人际沟通和协调能力，善于思考，有亲和力。

 九号公司（Segway-Ninebot）是一家智慧移动能力公司，聚焦于创新短交通和机器人领域。旗下有四大自主品牌和一个定制化品牌，分别为：Segway（赛格威）、Ninebot九号、Segway Robotics（赛格威机器人）、Segway Discovery（赛格威发现）和一个定制化品牌Powered By Segway（赛格威商用出行）。

       公司成立于2012年，总部位于中国北京，在全球拥有亚太、欧洲、美洲三大业务区域，北京、西雅图、贝德福德、阿姆斯特丹、首尔、慕尼黑、常州、深圳、上海设有子公司，以国际化视野立足全球市场，以“简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣”为使命，专注于短交通和机器人产品的创新和变革。贝德福德（美国）、常州、深圳三大生产基地，年产能1000万台+，产品遍布全球100多个国家和地区。2014年10月，九号公司获得小米、红杉、华山、顺为等资本共同注资8000余万美金；2015年3月，收购美国Segway形成新的全球企业；同年，完成来自Intel和新加坡主权基金6000万美金的B轮融资；2017年10月，完成来自国投创新投资管理有限公司旗下管理的基金及中国移动创新产业基金的1亿美金C轮融资。2020年10月29日，公司（证券简称“九号公司”）在上海证券交易所科创板鸣锣上市，证券代码689009，成为中国境内上市企业中“VIE+CDR***股”。

        作为一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，九号公司拥有 1000+全球行业基础核心专利，广泛应用于创新短交通出行、机器人、酷玩娱乐等多个领域，产品包含电动平衡车、电动滑板车、电动卡丁车、两轮电动车、全地形车、机甲战车、配送机器人系列产品S2、X1以及智能共享滑板车T60等，满足用户多元化和个性化需求，持续推动行业发展。