杭州招聘

任职资格:
1、大专及以上学历，金融管理、营销专业优先；
2、有证券营销团队管理与渠道开发经验者优先；
3、具备一定的沟通、协调、分析问题与解决问题能力，有较强的管理、公关及业务拓展能力；
4、熟悉经纪业务的流程与团队管理，有营销渠道拓展经验和社会关系，有较强的团队激励与培训能力，有丰富的证券营销策划经验等；
5、有证券从业资格，工作富有激情，能吃苦耐劳，适应高强度工作。
工作职责:
1、协助营业部市场部负责其所辖驻点证券经纪人业务日常管理，主持召开周例会、及时汇报同业券商的营销动态；
2、组织对其所辖证券经纪人的培训，包括公司文化及优势、业务开发办理流程、营销技巧、驻点渠道关系处理等业务培训；
3、推动渠道业务开发，渠道合作方案策划、执行及评估；对渠道竞争对手分析等；
4、参与拟定营销方案并组织具体落实；
5、经常与所辖证券经纪人点对点的交流，及时了解客户经理的工作和生活情况，给予帮助；
6、完成营业部总经理、市场部经理交办的其它事项
联系人：林经理
联系电话：0571-88019362/13655712965
简历投递邮箱：hangzhouzqlin@163.com

宏源证券股份有限公司（证券代码：000562）是中国第一家上市证券公司，是经中国证监会批准的全国性、综合类、创新类券商，全国首批保荐机构之一。
    公司拥有全面的证券类业务资格，主要经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，证券投资基金代销，为期货公司提供中间介绍业务，融资融券业务等。
    公司在全国拥有89家证券营业部，下辖北京承销保荐分公司、北京资产管理分公司两家分公司，全资拥有宏源期货有限公司、宏源汇富创业投资有限公司和宏源汇智投资有限公司三家子公司。
    2011年，公司实现营业收入23.52亿元，实现净利润6.46亿元，每股收益0.44元。截止2012年6月30日，公司总资产290亿元，净资产146亿元。
    公司始终履行“为客户创造价值、为员工提升价值、为股东实现价值、为社会奉献价值”的使命，坚持“客户至上、人才为本、诚信协作、进取卓越”的核心价值观,践行“专业、高效、创新、发展”的经营管理理念,努力成为持续创造价值的一流金融服务公司。