杭州招聘

职位描述 　　
1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；　　
2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；　
3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案； 　
4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；　　
5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；
6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；　　
7.完成公司交办的其他工作。


职位要求：
1.品牌服装公司2年以上工作经验，同等职位3年工作经验，男装品牌优先考虑；
2.具备良好的专业知识，对面料、工艺、款式、风格等有一定的基础认识；
3.具备店铺陈列技能，能够根据季节、档期、销量等进行店铺陈列实操；
4.具备店铺培训能力，能够针对店铺不同级别和不同周期进行销售培训；
5.具备销售分析能力，能够通过资讯、数据分析问题，查找原因，解决提升；
6.具备管理能力，能够协调、引领、指导店铺人员提升专业素质。