杭州招聘

工作职能：
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；
2、协助部门人员妥善处理店铺日常事宜。对店铺反馈的意见进行及时传递、处理；
3、整理准备部门人员所需资料，如文件、材料、样品、等；
4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
5、汇总部门人员年度、月度及每周工作总结，督促部门人员巡店及店铺渗透情况并做成报表呈交部门长，以便公司确立完善的销售管理制度；
6、协助部门人员整理差旅费票据，核实部门人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
7、汇总部门人员每月的出勤、出差天数，以便对部门人员进行考核；
8、制定月度、季度、年度销售计划以及指标汇总，对销售执行情况进行跟踪、督促，建立每个区域的《履行一览表》，编制每个月、季、年度业绩履行情况的统计表。将结果报部门长、销售主管，抄送营销总监。
9、.每个月度对店铺业绩情况，人员情况，进行统计和上报；
10、协助业务人员完成相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作
11、依据公司营销管理制度准确有效开展部门人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
12、与财务人员做好借支、冲账、回款情况的对接；
13、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；
14、完成领导交给的其他任务。

工作权限：
1、对部门人员考勤有监督权；
2、对办公用品及消耗品有申领权；

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我们的理念：
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