杭州招聘

1. 认同0607的发展理念与价值观；
2. 三年以上平面设计师经验；
3. 扎实的创意设计基本功，能独立高质高效完成设计任务；
4. 熟悉设计、印刷、制作各环节和流程；
5. 具团队合作精神，服从指挥与管理，注重维护公司的声誉和品牌形象；
6. 具备良好的服务意识与责任心，工作积极主动，能承受较大工作压力；
7. 能够同时熟练操作MAC与PC操作系统。

其他：0607欢迎有以下专长的优秀设计师加盟：品牌设计、SI终端环境设计、环境导向系统设计、产品包装设计、房地产平面设计、网站规划设计与制作。

我们希望选择0607的每位员工都能把自己的工作当作事业来追求。必须认同0607的核心价值观和企业发展理念，是对每一位应聘者的前提要求。欢迎有识之士走进0607，共进退、同发展，齐分享、互感恩……经试用考核优秀者，将享受更高、更具挑战性的薪资待遇。了解公司请进入0607官网： www.0607.me

如果你觉得自己是合适的人选，请将您的求职信、薪资要求、中文简历、近照（设计师岗位要求附送作品案例）一并发送到0607design@163.com。我们不接受任何电话咨询。?非常感谢您对0607品牌设计机构的关注。?我们将严格挑选我们需要且认同的人才，及时联络合格的应聘者。

请投递简历的朋友，按以下格式填写邮件标题：
[职位] – [姓名] – [招聘信息来源]
举例：[资深平面设计师] – [张海风] – [前程无忧]

        0607，中国著名品牌设计机构。2002年6月7日，由国内知名设计师兰伯刘先生创建于美丽的杭州。0607全称：杭州灵刘灵柒品牌设计有限公司。公司的品牌名称0607，也是公司的品牌标志；阿拉伯数字是最国际化的语言，而Logo是品牌设计最核心的要素；将0607倒置过来看，正是罗马字母“Logo”；罗马字母和阿拉伯数字间互置的概念是0607品牌标志最简单、最直接的创意和表达。从0到6，再从0到7，我们把每一次的进步都视为0607重新开始的起点，每一次都上一个阶梯 ……

        0607企业目标：打造设计界受尊重的国际品牌
        0607核心发展理念：让客户满意，让员工幸福
        0607品牌设计观：设计，让品牌得到尊重
        0607行为准则：做好自己，尊重同行，服务客户
        0607核心价值观：尊重、正直、激情、团结、创新、感恩

        十年来，0607打造了众多知名品牌：杭州萧山国际机场、邵逸夫医院、悉尼九号台球馆国际连锁、西子奥的斯电梯、UTStarcom小灵通、中国康恩贝、上海飞乐音响、富兴集团、香港诗歌国际（anoano品牌服饰）、北京新奥特集团、杭州沪宁电梯、杭州迪佛电信集团、美国CALTEG贸易公司、法国HOMESKY生活世界、浙江琼台仙谷景区、盛泰地产、东江影视频道、浙江方大通信、锦绣天地SHOPPING MALL、尚尚锦丝绸、五合院高端私人会所、吾秘地中海餐厅、乐歌国际（红酒）等。

        0607曾荣获国际商标标志双年奖火花创意奖、华人平面设计大奖、中国设计之星金手指奖、中国设计之星最佳设计奖、华东大奖等多个国际、国家和省级设计奖项。0607的众多品牌设计经典案例被 APD《亚太设计年鉴》、《国际设计年鉴》、《中国设计年鉴》等设计界权威性专业书刊、媒介长期关注并转载刊登。公司创始人兰伯刘先生出版的中国第一本《VI设计模块》专业书籍，深远地影响了中国的设计界。

        0607专业专注为信赖我们的客户打造受尊重的品牌，致力于为企业提供最卓越、专业化的整体品牌形象战略与全面的品牌形象设计服务。0607核心设计业务包括：品牌设计、SI终端环境设计、环境导向系统设计与产品包装设计。