杭州招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、向员工解答关于绩效考核过程中的问题；
7、完成领导安排的其他工作。

任职资格
1、熟悉绩效考核的基本方法具有一定的实战经验；
2、有良好的语言表达能力、文字组织及沟通协调能力；
3、有良好的主动性和学习力，具有良好的亲和力及团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、优秀者薪资上涨幅度大！

要求：简历需附照片
有意者可直接电话沟通预约面试！
电话：0571-87781698
联系人：檀小姐 15605887688

杭州尚总服饰销售管理中心始创于1990年，是一家现代化、专业化、品牌化的大型服装销售公司，旗下拥有“尚”“四海龙”“周织”“曼特劳”“燕泰”“新尚”“博赛卡迪”七大男装品牌。公司成立以来，一直得到各大生产厂家的全力支持，发展日新月异、如日中天。
公司先后荣获多项荣誉。
尚总服饰坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，采用科学的企业管理制度，勇于开拓，敢于创新，形成了独特的企业文化，树立了良好的企业形象和品牌形象。到目前为止，杭州尚总服饰销售管理中心已经在华东地区拥有几十家专卖店及商场专柜，一千多家批发商。建立了完善的销售网络体系和管理体系，创造了良好的经济效益和社会效益。
现在，尚总服饰正奋发进取，全面提升企业素质，加快企业各方面的发展，去赢取更辉煌的明天。