杭州招聘

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、掌握人力资源6大模块、从事类似工作1年以上；

3、有良好的职业道德操守和一定的沟通能力；

4、熟练Office办公软件及现代化的办公设备；

5、完成其他领导安排的任务。

职位描述：

1、负责公司人才招聘（制定招聘计划，组织安排面试，并且负责初试）；

2、负责公司新员工培训安排；

3、负责公司薪酬福利管理；

4、负责公司人事档案管理、劳动关系管理；

5、负责协助完善公司规章制度；

6、协助完成行政相关事务。