杭州招聘

职位描述：

1. 全面负责上海公司的人力资源管理与开发工作； 

2. 结合公司发展战略制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度，对于人员团队建设提出合理化建议；

3. 组织制定公司人力资源开发的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 

4. 组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并监督执行； 

5. 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行； 

6. 计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用； 

7. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

任职要求：

1、 人力资源管理相关专业本科（统招）及以上学历； 

2、 具有8年以上相关工作经验；

3、 系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块； 

4、 具有很强的计划性和执行力； 

5、 具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力； 

新奇特车业服务股份有限公司于2001年成立于上海。历经10年，现已成长为在全国范围内最具规模、最具影响力的大型一站式汽车综合服务连锁企业集团。公司在沿海经济最为发达的上海、南京、苏州、常州、杭州、福州、泉州、合肥等地区拥有直营大型一站式汽车综合服务广场40余家，汇聚各类技术人员近5000余人，为广大高端车主提供汽车维修保养、清洁美容、装饰改装、轮毂轮胎、钣喷油漆、汽车精品百货等一站式汽车服务。连续多年被权威机构评为“行业内最具影响力品牌”，“上海市著名商标”。在未来3-5年内，公司将新开门店至150-250家，公司规模和公司实力将进一步增大。热忱期待您的加盟，共描美好蓝图！