杭州招聘

岗位职责：

1.销售策略

收集人力资源信息化行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场竞争的发展状况，提出改进的方案和措施。

制定销售策略、销售目标、销售计划。

完善产品的营销策划方案。

规划和执行展会或市场活动。

2.团队建设

销售团队的招聘、培训、管理、激励、绩效考核。

制定销售和服务的工作流程和管理制度，并负责监督、检查和实施。

3.市场开拓

发掘客户线索，深入了解客户需求，发现和跟踪销售机会。

与客户沟通、挖掘客户潜在需求，编制解决方案。

向客户讲解解决方案，进行产品演示。

协调各种资源服务于整个销售过程。

能够与客户高级管理层充分沟通。

商务谈判和销售合同的签订。

软件产品、项目及行业解决方案的销售和咨询。

对项目进行跟踪，监控公司销售合同的执行及款项的收回。

负责商务投标。

4.客户关系

代表公司与客户建立良好关系及日常关系的维护和增进，建立和培育长期的客户关系网。

为大客户提供定期咨询及策略服务，提高客户满意度。

任职资格：

5年以上的软件行业销售经验和3年以上的软件行业销售团队的领导和管理经验，年销售额在500万以上。
能独立和带领团队开发客户并完成销售任务。
有良好的领导、组织、协调、沟通、应变、解决问题和学习的能力。
有良好的人际交往和社会活动能力、演讲和谈判技巧及团队合作意识。
有良好的项目销售管理能力和销售技巧，能与客户建立良好的关系。
有过HR/E-Learning/ERP/CRM/OA/MES/Portal/电子政务等软件项目和解决方案的销售经验者优先。

薪资待遇：

年薪20-25万

工作地点：

杭州市庆春路

特别说明：

人力资源专业毕业或者人力资源部门工作经验者特别欢迎。

    杭州天星计算机信息系统有限公司系北京宏景世纪软件公司浙江分公司，北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年，总部位于北京，目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司自成立之日起，就将公司的核心业务定位在人力资源管理信息化领域，力求准确把握人力资源管理发展方向，帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平，努力为客户创造价值，帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。
    宏景软件有着一支高水平的专业软件开发团队，在十余年的人力资源管理信息系统开发过程中，本着“功能越丰富，操作越简单”的开发宗旨，以及对人力资源管理软件精品的不懈追求，成功构建了人力资源管理软件系列产品，积累了丰富的实施经验，赢得了广大用户的充分信赖和支持，“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”是宏景软件取得用户信赖的基础和保证。
    作为中国人力资源管理软件的专业厂商，宏景软件将不断研究人力资源管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式，用以指导产品的持续发展，努力成为业内最值得信赖的人力资源信息化管理专家和人力资源服务商，不断为客户提升人力资源管理价值，成为您身边长期的人力资源管理信息化合作伙伴。
    公司网址: http://www.hjsoft.com.cn
    宏景的使命
    利用信息技术构建高绩效组织，推动组织健康成长！
    宏景的愿景
    成为中国人力资源管理软件的领航者！
    宏景的价值观
    拼搏、创新、学习、协作、执着、激情。
    宏景的经营宗旨
    深刻理解用户需求、全力打造优秀产品、帮助客户解决根本问题。