杭州招聘

职位职能:
E-HR系统实施工程师（顾问）

岗位职责：
1、负责客户化实施工作，保质保量按时完成实施任务；
2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作；
3、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题；
4、协助进行项目验收工作。

任职要求：
1、计算机、工商管理、人力资源管理和经济管理等专业，专科以上学历，年龄22-35岁；
2、熟悉网络和互联网技术，熟悉SQL Server、Oracle等至少一种大型数据库；

3、善于快速学习，并有较好的呈现表达及演讲培训能力；
4、较强的沟通能力，良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；
5、良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，学习能力强；
6、能够承受较大的工作压力，具备一年以上管理软件实施经验，实施过人力资源系统项目的优先考虑。

    杭州天星计算机信息系统有限公司系北京宏景世纪软件公司浙江分公司，北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年，总部位于北京，目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司自成立之日起，就将公司的核心业务定位在人力资源管理信息化领域，力求准确把握人力资源管理发展方向，帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平，努力为客户创造价值，帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。
    宏景软件有着一支高水平的专业软件开发团队，在十余年的人力资源管理信息系统开发过程中，本着“功能越丰富，操作越简单”的开发宗旨，以及对人力资源管理软件精品的不懈追求，成功构建了人力资源管理软件系列产品，积累了丰富的实施经验，赢得了广大用户的充分信赖和支持，“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”是宏景软件取得用户信赖的基础和保证。
    作为中国人力资源管理软件的专业厂商，宏景软件将不断研究人力资源管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式，用以指导产品的持续发展，努力成为业内最值得信赖的人力资源信息化管理专家和人力资源服务商，不断为客户提升人力资源管理价值，成为您身边长期的人力资源管理信息化合作伙伴。
    公司网址: http://www.hjsoft.com.cn
    宏景的使命
    利用信息技术构建高绩效组织，推动组织健康成长！
    宏景的愿景
    成为中国人力资源管理软件的领航者！
    宏景的价值观
    拼搏、创新、学习、协作、执着、激情。
    宏景的经营宗旨
    深刻理解用户需求、全力打造优秀产品、帮助客户解决根本问题。