杭州招聘

工作职责

1、全面负责养老院管理工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等；

2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系；

3、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式；

4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；

5、领导安排的其他工作事项。

6、本养老机构在黄埔、虹口、徐汇、长宁、奉贤等区都设有分支机构，常年招聘专业人士，并按照实际情况有专业提升和晋升空间。

职位要求：

1、需要医学护理专业背景，有医师以上职称(执业范围：内科、全科医疗科、中医科优先)。

2、有担任一级医院的业务院长或民营医院的业务院长等管理背景，有5年以上从事养老管理、护理保健等方面的护理院、养老院工作经历优先。。

3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程。

4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力；有亲和力。

5、年龄60岁以下优先。

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